Publikationen

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Das erfolgreiche Einstellungs-Interview – Potenziale für morgen sicher erkennen und gewinnen

Ulrich Jordan, Birgit Külpp, Ines Bruckschen, 208 Seiten, 2. Auflage

Gabler Verlag, Springer Fachmedien, Wiesbaden 2013

Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3834935298
ISBN-13: 978-3834935298

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Rezension Harvard Business Manager - April 2012
Rezenzion Human Resources Manager - April/Mai 2012

Trendbuch
Personalentwicklung 2012

Herausgeber Karlheinz Schwuchow/Joachim Gutmann, 401 Seiten

Die fünf HR Kernkompetenzen – Was erfolgreiche Personaler auszeichnet, Seite 19-24

Luchterhand Verlag, Wolters Kluwer Deutschland GmbH, Köln 2012

Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3472080132
ISBN-13: 978-3472080138

Titel bei Amazon

Manager
klonen sich selbst

Die Rollen bei Einstellungsgesprächen sind meist klar verteilt. Auf der einen Seite ein angespannter Bewerber, auf der anderen ein recht entspannter Personalchef. Eigentlich müsste es mittlerweile andersherum sein. Weiterlesen...

SAAL ZWEI Interview

Ulrich Jordan, Ex-Vorstand der Targobank, hat 5.000 Einstellungsgespräche geführt. Im Interview mit SAAL ZWEI kritisiert der Personaler, dass viele Kollegen ihr Handwerk nicht verstehen und sich mit oberflächlichen Antworten abspeisen lassen. Dabei bedingt jede Stärke eines Bewerbers immer auch eine Schwäche. Weiterlesen...

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